Individuelle Karriere- und Entwicklungsberatung

Die Karriereentwicklung zum unternehmerischen Partner/Geschäftsführer erfordert im Vorfeld eine persönliche Vorbereitung für die angestrebte Position und den Auswahl- und Beförderungsprozess. Der erfahrene Business Coach begleitet diesen herausfordernden und komplexen Entwicklungsweg mit folgenden Schwerpunkten, wie z.B.: 

• Status quo der aktuellen persönlichen und beruflichen Situation
• Zielsetzung für nächsten Karriereschritte  
• Überprüfung der Zielsetzung anhand der aktuellen firmeninternen Situation
• Entwicklung von realistischen Szenarien/Handlungsalternativen zur Zielerreichung 
   

Vorgehensweise

Erstellung eines konkreten Entwicklungsplans anhand von Fragen, wie z.B.: 

• Wie trage ich zum Erfolg des Unternehmens bei?
• Welches ist mein Business Case?
• Wie stellt sich mein Personal Case dar?

Der Business Coach unterstützt den Prozess ganzheitlich einschließlich der Umsetzungsbegleitung.